Участие в благотворительности — это возможность показать, что компания социально ответственна, и создать дополнительные смыслы и ценности в коллективе.
Как бизнес может помогать решать социальные проблемы?
Самый простой и понятный способ — это перечислить деньги благотворительному фонду или организовать среди сотрудников сбор вещей. Здорово, когда сотрудники подходят к делу с вниманием: выбирают социальную проблему, которая вызывает желание помочь, и проверяют фонд на благонадежность. В этом случае все участники проекта чувствуют удовлетворение от того, что их усилия имеют значение: улучшают жизнь людей, спасают животных или сохраняют природу.
А еще корпоративная команда волонтеров может создать классный социальный проект, поделиться профессиональными знаниями с теми, кому они нужны. К примеру, на днях волонтеры Свердловского филиала ПАО «Т Плюс» провели для воспитанников детдома в Березовском полезные игры и квест на тему потребления коммунальных услуг. Тема сложная даже для взрослых, но очень насущная для каждого, кто живет или будет жить самостоятельно!
Волонтеры ПАО «Т Плюс» подошли к делу ответственно и решили пройти у нас экспресс-подготовку перед поездкой. Мы с радостью провели для них онлайн-обучение, потому что верим: собираясь в детский дом, человеку необходимо узнать о проблеме социального сиротства.
Чтобы доброе намерение принесло ощутимую пользу, волонтерам нужно знать особенности детей с опытом сиротства, уметь этично и безопасно общаться, адекватно оценивать свои возможности и сверять цели программ с реальными потребностями детей. В результате наши «студенты» из «Т Плюс» сумели провести очень полезные мероприятия, а еще получили удовольствие от общения с ребятами. И мы ими очень гордимся!
Если ваша организация желает помогать детям с опытом сиротства личным участием и вы намерены вовлечь сотрудников в волонтерство, мы будем рады объединить усилия! Пишите или звоните координатору Оксане по телефону: 8 (953) 825-99-37.
